仲間と共に新事業を立ち上げる時のシンプルな考え方は?


今日から3日間、
起業家仲間たちと一緒に、
3年後のビジョンを立てる合宿に
参加してきます(^^)
Facebookにその考動を
アップしていきますので、
是非コメントくださいね〜!
そして、12月のセミナーは
昨晩からご案内を開始し、すでにお申し込みが
入り始めました。
さすがの行動力ですね!
メルマガ登録者先行受付中ですので、
ご興味ある方は、まずはメルマガをご登録ください。

採用費をかけずに
凄腕パートナーを発掘する
忙しいひとり社長のための

スゴイ右腕発掘セミナー

~未来の漠然とした不安を3時間で吹き飛ばそう~

 
 
12月8日(火) 10:30-13:30 残4名
 
12月19日(土)10:30-13:30 5名
10:30-13:30@渋谷
先週からクライアントとの
年末年始に向けた
戦略ミーティングが続いています。
内容はすでに、来年の動き方
というのも、人の最適化(人員計画)は
事業計画ができていなければ
きちんと描けないからです。
「来年は新事業を立ち上げたいな」
「来年は営業を2名くらい増やしたい」
「来年は売り上げを倍にしたい」
起業家・経営者の皆さんは、
頭の中で、様々なシミュレーションを
することが得意!
ですが、それをきちんと計画、
実践できる内容にブレイクダウンしないと
ただの空想で終わります。
人に話すことも大事ですが、
企画書作るのも同じくらい大切。
そして、本当にそれがやりたいのか
自問自答する時間も大切です。
せっかくなので、
時間をかけて一緒に考えてみましょうか。
ひとり社長の場合は、とにかく、
動きをシンプルに!
することをお勧めします。
なぜならば、労働力が原則 「1」だからです。
例えば、新事業を立ち上げたい!と
思った時はこの3つを考えてみてください。
1 その事業は「元手」がかかるものか
2 その事業は「人手」が必要なものか
3 その事業は、将来
 「あなたがいなくても」回るものか
いかがですか?
ひとり社長はフットワークと、
時間管理が大切です。
元手も、人手も、時間も全てかかるとなると、
かなり体重をかける必要が出てきます。
まずは、あなたの大切な時間を投資できそうですか?
客観的に考えてみるには、一度じっくり時間を
きちんと取って考えてみてくださいね!
さて、昨晩から12月開催のセミナーを
ご案内しております!
今週末で受付はメルマガ先行受付を
締め切りますので、お申し込みはお早めに!

採用費をかけずに
凄腕パートナーを発掘する
忙しいひとり社長のための

スゴイ右腕発掘セミナー

~未来の漠然とした不安を3時間で吹き飛ばそう~

 
 
12月8日(火) 10:30-13:30 残4名
 
12月19日(土)10:30-13:30 5名
10:30-13:30@渋谷
 
この1dayセミナーとは、

どんなセミナーなのかというと、

 
 
対象は、
 

・忙しくて自分のビジネスを回すのに精一杯!

・いつか倒れたら収入が止まる!

・キャパ=自分でこれ以上の売上げには限界がある!

 

 
と、思っているけれど、
どうしたらよいのかわからない、
ひとり社長の方です。

 

セミナーの内容は、

 

スゴイ右腕を探すための
ステップ・ノウハウをお伝えし、
 
 
スゴイ右腕発掘の1歩を踏み出す
セオリーをお伝えします。

 

 
 
 
いきなり
人の採用に踏み出す前に
まずは人手を探すためのステップを
わかりやすく理解していただけるよう

 

 
 
そのセオリーを
3セクションに分けて
解説、一部ワークを
実践していただきます。

 

 
 
これは、私が
独立系人事戦略コンサルタント
として
月7桁の報酬を頂きながら
ご提供してきた
人探しのセオリーが
ベースになっています。

 

 
 
 
今回ご提供するセミナーは
 
通常、自分のビジネスに
「人事コンサルタント」や
「経営コンサルタント」を
 
 
自社で抱えなければ、
手に入らない「人探しのステップ」
が沢山ちりばめられています。
 
 
 
 
そして実際に、
私が関わってきて
成果がでた事例を
チョイスして

 

 

このセオリーの実力を
ひとり社長の
ビジネスサイズに合わせて
より効果的にお届けできるように
いたしました。

ですから、

莫大な採用コストや

理論のみの

セオリーではなく

 
まずは簡単に、
人を探す・選ぶ流れを
理解したうえで、
 
 
ご自身で、自分のビジネスに合う
どんな右腕を探していけばよいか
実践できるようにプログラム
しています。

 

 

まさに、私のビジネス、

人事戦略コンサルティングの手の内を全て

公開してしまうセミナーです!

 

 

 

このセミナーに参加すると…、

 

どんな人を探せばよいのかわかります!

人探しのための経営者の心構え事前準備の仕方がわかります!

人探しが明日から出来るように重要なポイントを

 セミナー中に作成できます!

 
 
 
 
いかがですか?
 
ひとりで考えるよりも
誰よりも一歩早くふみ出せそうだ!と思いませんか?
 
 
こんな感じで来年はビジネスしませんか?
 
 
 
もし、変化したいのであれば、
 
やるのは今すぐ!です。
 
人探しは、レンジでチーン!と
すぐに、できるものでは
ありませんからね♪
 
 
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